A BUSCA PELO PRIMEIRO EMPREGO

O MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL E SUAS TRANSFORMAÇÕES

Por: MARINHO CRISTOFOLINI – Jornalista e Professor de Educação Profissional, Especialista em Gestão de Pessoas, Magistério Superior e Treinamento & Desenvolvimento Pessoal e Comportamental

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         A partir do advento do século 21, os jovens brasileiros têm enfrentado maiores dificuldades quando chega a hora de ingressar no Mercado de Trabalho, no que se refere à conquista de um emprego, com registro em carteira.

ANO 1967

          Voltando ao passado, há cerca de meio século, percebemos que essa preocupação não existia, pois a Constituição Federal de 1967, permitia que as empresas contratassem trabalhadores, já a partir dos 12 anos de idade e com carteira assinada.

ANO 1988

           Em 1988, por ocasião da aprovação da atual Constituição Federal, existiram muitas críticas sobre a idade mínima para o ingresso dos jovens e adolescentes no Mercado de Trabalho, quando se debatia a condição em que o menor, aos 12 anos, não estaria alfabetizado e nem teria concluído o 1º grau escolar, (atual Ensino Fundamental), e este, não aguentaria uma jornada de trabalho de oito horas diárias e mais as quatro horas de aulas. E após tantas discussões, aprovou-se então a idade mínima de 14 anos, para o ingresso normal dos jovens nas empresas.

ANO 1998

          Todavia, dez anos depois, a Emenda Constitucional nº 20/98 veio modificar o artigo 7º, inciso XXXIII, da Constituição Federal, estabelecendo que é proibido o trabalho noturno, perigoso e insalubre aos menores de 18 anos e de qualquer trabalho aos menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz.

            Por outro lado, o que não se analisou com mais cautela, foi que o ingresso no Mercado de Trabalho, a partir dos 12 anos de idade, tinha um triplo benefício, ou seja:

> Oferecia Trabalho e Renda;

> Contribuía para que os jovens agregassem a “Experiência de Trabalho”;

> E ainda os direcionava para a formação cidadã do indivíduo, pois o trabalho em equipe proporcionava aos jovens, grande parte do conhecimento dos quatro pilares da Educação, a saber:

1) Aprender a conhecer;

2) Aprender a fazer;

3) Aprender a ser; e

4) Aprender a viver juntos.

FINAL DA DÉCADA DE 1990 – SURGE A GLOBALIZAÇÃO DA ECONOMIA

          Coincidentemente, foi a partir dos últimos anos da década de 1990, que o Mundo do Trabalho passou por severas transformações instituídas pelo fenômeno da Globalização da Economia, que por sua vez, causou mudanças irreversíveis na relação de Trabalho e Emprego.

            A Globalização da Economia trouxe com ela, o advento da “Qualidade Total” e todos os seus princípios, desde a não aceitação de erros, o aperfeiçoamento contínuo, a garantia da qualidade, a gerência de processos, entre outros, e tinha por referência a “Satisfação Total dos Clientes”.

          Diante dessa nova realidade, da qual as Empresas nunca mais poderão fugir, as exigências do Mundo do Trabalho para os candidatos à emprego aumentaram, pois já não existe mais tempo, para que um colaborador antigo, possa ensinar aos novatos as suas funções. Desta forma, passou-se a exigir a tão temida “Experiência”, a mesma que antes era obtida naturalmente.

OS JOVENS E A FALTA DE EXPERIÊNCIA

          E é nesse ponto que a maioria dos jovens ficou prejudicada, pois como ter “Experiência” sem nunca ter trabalhado, sem nunca ter conhecido o chão de uma fábrica ou comércio, sem ter a menor ideia de como se processam os meios de industrialização.

              Sem dúvida, essa é uma situação dura e cruel, que prevalece até os dias de hoje, pois as mudanças ocorridas na relação entre Trabalho e Emprego jamais terão retrocesso.

PREPARAÇÃO PARA O MUNDO DO TRABALHO

             A saída e única maneira para reverter, à curto prazo, é a Preparação dos Jovens, que estão prestes a ingressar no Mercado de Trabalho, inserindo-os a Cursos, Capacitações, Treinamentos e Palestras sobre o Mundo do Trabalho, onde terão a oportunidade de conhecer mais sobre o assunto e, assim, poderão assimilar muitas das exigências que lhes são cobradas na hora de uma entrevista, aumentando as chances da conquista do Primeiro Emprego.

            E muitos dos conhecimentos e aptidões aqui referidos, podem ser facilmente obtidos, pelo interesse próprio dos jovens, afinal o mundo hoje cabe na palma da mão e sabendo usar a internet, ela proporcionará grandes benefícios. Pense nisso…