Registro

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

PÓS-GRADUAÇÃO: ESPECIALISTA – ÁREA de Administração de Planejamento Estratégico ■ Gestão de Pessoas ■ Treinamento & Desenvolvimento Profissional ■ Disciplinas Pedagógicas de Metodologia da Pesquisa & Metodologia do Ensino com Habilitação para Docência.

GRADUAÇÃO: BACHAREL – ÁREA de Comunicação Social e Relações Públicas – Para os setores de Administração  Recursos  Humanos  Relacionamento Comercial ■ Construção da Imagem & Conceito Empresarial, entre outros.

ENSINO MILITAR: TÉCNICO / OPERACIONAL – Através de CURSO de FORMAÇÃO de GRADUADOS – ÁREA de Treinamento Operacional e Gestão Administrativa de Recursos Humanos do Exército Brasileiro – Promoção = CB / SGT.

ENSINO MÉDIO: TÉCNICO / PROFISSIONALIZANTE – ÁREA de Administração de Empresas com Diplomação para a Gestão das Rotinas Administrativas, Recursos Humanos, Comercial, Compras, Custos, entre outras…

 
REGISTROS PROFISIONAIS:

Maio/2024 a Agosto/2025 – Professor e Mentor de Ensino e Aprendizagem <> Empresa: Organização GERARMinistrando aulas teóricas e palestras nos municípios de Rio Negrinho/SC e São Bento do Sul/SC, de acordo com os conteúdos do Ministério do Trabalho e Emprego, focando nas disciplinas de: Administração, Logística, Recursos Humanos, Relacionamento Interpessoal, Finanças, Comunicação, Motivação, Liderança, Cidadania, entre outras.

 ► 2014 a 2022Professor e Autor de Cursos e Treinamentos <> Empresa: Associação Empresarial de Rio Negrinho/SC – ACIRNE – Produzindo cursos e ministrando aulas teóricas sobre Treinamento & Desenvolvimento Profissional e Comportamental, Capacitação, Reciclagem e Qualificação para o Trabalho no Mundo Empresarial.

2014 a 2016Coordenador de Desenvolvimento Econômico Municipal <> Empresa: Prefeitura de Rio Negrinho – Atuando na Sala do Empreendedor e ministrando treinamentos para futuros Empreendedores, com base nas competências empresariais, demandadas pelo mundo dos negócios e orientando sobre: Recursos Humanos – Produção – Compras – Relacionamento Comercial – Vendas – Financeiro – Fluxo de Materiais – Logística e Cadeia de Distribuição – Contabilidade – Manutenção – Saúde e Segurança no Trabalho, entre outras.

 2001 a 2008Gerente de Relacionamento e Consultor de RH <> Empresa: RH Brasil – Administrando as Unidades de Rio Negrinho/SC e Rio Negro/PR, atuando no Relacionamento Comercial e também na Capacitação de Colaboradores, ministrando Treinamento & Desenvolvimento Comportamental, para o desempenho de suas funções laborais.

 1998 a 2020Jornalista Educativo e Cultural <> Empresa: Revista VITRINE – Mídia Impressa – Produzindo conteúdos educativos e culturais, cujo acervo encontra-se na Biblioteca Municipal de Rio Negrinho/SC.

 1985 a 1998Gerente Administrativo e Gestor de Negócios <> Empresas: Diversas de Rio Negrinho/SC – Desenvolvendo várias funções gerenciais nas áreas: administrativa, Comercial, RH, financeiro, custos, comunicação etc.

 1980 a 1981 – Professor de Educação Básica <> Instituição: Escola Estadual de Educação Básica Professora Marta Tavares – Ministrando as disciplinas de Língua Portuguesa, Educação Artística e Iniciação para o Trabalho, em turmas noturnas de Jovens e Adultos de 5ª a 8ª Séries em Rio Negrinho/SC.

 1974 a 1985De Aprendiz de Office-Boy a Controller <> Empresa: CVG – Cia. Volta Grande de Papel – Rio Negrinho/SC – Desenvolvendo diversas tarefas administrativas, sempre evoluindo para cargos e funções de responsabilidades Superiores. 

CONHECIMENTOS E VIVÊNCIAS LABORAIS:

ÁREA ADMINISTRATIVA – COMERCIAL – OPERACIONAL:

* Análise e gestão de soluções organizacionais e melhorias operacionais;

* Execução de responsabilidades administrativas e encaminhamentos de demandas, serviços e
processos em geral;

* Redação e emissão de documentos, contratos, certidões, títulos, certificados, mensagens etc;

* Produção de comunicação (Interna, Chefia, Clientes, Consumidores, Comunidade etc);

* Desenvolvimento e orientação da equipe com foco na Inteligência Comercial;

* Gestão do Conhecimento total do Produto ou Serviço a ser comercializado, seus detalhes técnicos,
processos de fabricação, origem e destinação;

* Pesquisas de mercado sobre qualidade, satisfação, hábitos de consumo etc;

* Manutenção de uma linha de mão dupla e permanente de “Feedback”, buscando e oferecendo devolutivas positivas e construtivas a todos os públicos de relacionamento, entre outros…

 ► ÁREA DE GENTE & GESTÃO – PEDAGÓGICO / PROFISSIONAL:

* Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação Profissional;

* Desenvolvimento da Cultura Empresarial;

* Recrutamento e Seleção de Pessoal;

* Integração e ambientação de novos colaboradores;

* Orientação para o Comportamento e Cidadania Organizacional;

* Pesquisa de Clima Organizacional;

* Conscientização para o Relacionamento Pessoal e Organizacional;

* Disseminação da Convivência Multicultural e Intercultural;

* Difusão da Cidadania para a Vida Familiar e para o Mundo do Trabalho;

* Vivência consolidada em sala de aula com Práticas de Ensino-Aprendizagem;

* Cultura de Aprendizado Contínuo e Desenvolvimento de Pessoas…

ÁREA DE COMUNICAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL:

Comunicação Empresarial – Endomarketing;

* Relações Públicas Institucionais, Assessoria de Imprensa e Mídia Orgânica (Free);

* Marketing de Relacionamento Comercial;

* Gestão de Projetos e Iniciativas de Desenvolvimento Sustentável e Comunitário com implementação de Ações e Parcerias de Voluntariado Social, envolvendo Colaboradores, Escolas, Comunidades, entre outros…

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

PÓS-GRADUAÇÃO: ESPECIALISTA – ÁREA de Administração de Planejamento Estratégico ■ Gestão de Pessoas ■ Treinamento & Desenvolvimento Profissional ■ Disciplinas Pedagógicas de Metodologia da Pesquisa & Metodologia do Ensino com Habilitação para Docência.

GRADUAÇÃO: BACHAREL – ÁREA de Comunicação Social e Relações Públicas – Para os setores de Administração  Recursos  Humanos  Relacionamento Comercial ■ Construção da Imagem & Conceito Empresarial, entre outros.

ENSINO MILITAR: TÉCNICO / OPERACIONAL – Através de CURSO de FORMAÇÃO de GRADUADOS – ÁREA de Treinamento Operacional e Gestão Administrativa de Recursos Humanos do Exército Brasileiro – Promoção = CB / SGT.

ENSINO MÉDIO: TÉCNICO / PROFISSIONALIZANTE – ÁREA de Administração de Empresas com Diplomação para a Gestão das Rotinas Administrativas, Recursos Humanos, Comercial, Compras, Custos, entre outras…