Currículo  e  Histórico  Profissional

MARINHO PAULO CRISTOFOLINI

╠► Profissional de Administração ■ Professor Especialista em Treinamento & Desenvolvimento Humano, Profissional e Corporativo ■ Gestão Estratégica de Pessoas ■ Recrutamento & Seleção ■ Responsabilidade Social ■ Educador e Comunicador Social ■ Relações Públicas ■ Jornalista ■ Escritor e Membro Fundador da Academia de Letras do Brasil – SC – Rio Negrinho. ◄╣

CONTATO: WhatsApp:  47-9*8882-5419 – Telefone: 47-3644-0964

E-Mail:      coordenador.rionegrinho@gmail.com

>>>>>  M E N S A G E M  <<<<<

                       O foco principal dos trabalhos que desenvolvemos é voltado para o lado da humanização no campo laboral, pois apesar de todo o avanço tecnológico atual e futuro, jamais uma máquina terá o senso de ser “Gente” e portanto, de ter consciência, emoções e sentimentos, razão pela qual trabalhamos no desenvolvimento humano dos trabalhadores, tanto no âmbito pessoal quanto profissional, principalmente em relação ao Mundo do Trabalho, pois em toda a nossa existência, estes serão os fatores emocionais que nortearão as pessoas, para uma convivência humanizada e ambientada com a evolução dos tempos.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

PÓS-GRADUAÇÃO: 
► ESPECIALISTA em Administração de Planejamento Estratégico ■ Gestão de Pessoas ■ Treinamento & Desenvolvimento Humano, Profissional e Corporativo ■ Disciplinas Pedagógicas de Metodologia da Pesquisa & Metodologia do Ensino Superior.
GRADUAÇÃO:
► BACHAREL em Comunicação Social e Relações Públicas – Com foco em Gestão de Recursos Humanos, Relacionamento Administrativo & Marketing Comercial, para a Construção de Imagem & Conceito Empresarial.
TÉCNICO  / PROFISSIONAL:
►ENSINO MÉDIO – Curso na área de Administração de Empresas.

CONHECIMENTOS – VIVÊNCIAS – EXPERIÊNCIAS

► ÁREA DE “RH – GENTE & GESTÃO”
* Recrutamento e Seleção de Pessoal;
* Integração e ambientação de novos colaboradores;
* Orientação para o Comportamento e Cidadania Organizacional;
* Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação Profissional;
* Pesquisa de Clima Organizacional;
* Desenvolvimento da Cultura Empresarial;
* Conscientização para o Relacionamento Pessoal e Organizacional;
* Disseminação da Convivência Multicultural e Intercultural;
* Difusão da Cidadania para a Vida Familiar e para o Mundo do Trabalho;
 
► SETOR ADMINISTRATIVO e OPERACIONAL
* Análise e gestão de soluções organizacionais;
* Execução de responsabilidades administrativas em geral;
* Pesquisa e busca de melhorias operacionais;
* Resolução e encaminhamento de demandas, serviços e processos;
* Redação e emissão de documentos, contratos, certidões, títulos, certificados, mensagens etc;
* Produção de comunicação (Interna, Chefia, Clientes, Consumidores, Comunidade etc);
 
► ÁREA DE COMUNICAÇÃO & RESPONSABILIDADE SOCIAL

* Comunicação Empresarial – Endomarketing;

* Comunicação Escrita (Avisos, Informes, Orientações, Alertas etc);

* Relações Públicas Institucionais;

* Produção para Assessoria de Imprensa;

* Marketing de Relacionamento Comercial;

* Pesquisas mercadológicas (Qualidade, Satisfação, Hábitos de Consumo etc);

* Ações de impulsionamento do Balanço Social;

* Geração de Projetos e Iniciativas de Desenvolvimento Sustentável e Comunitário;

* Implementação de Ações de boas práticas e Parcerias de Voluntariado Social (Envolvendo Colaboradores / Escolas / Comunidades etc);

* Marketing Político e Relações Públicas Governamentais;

 

► ADMINISTRAÇÃO de VENDAS e RELACIONAMENTO com o MERCADO

* Desenvolvimento e orientação da equipe com foco na Inteligência Comercial;
* Conhecimento total do Produto ou Serviço a ser comercializado, seus detalhes técnicos, processos de fabricação, origem e destinação etc;
* Sistematização de um processo mercadológico integrado, envolvendo desde a cadeia produtiva, passando pela prospecção de clientes até o atendimento pós-vendas;
* Manutenção de uma linha de mão dupla e permanente de “Feedback”, buscando e oferecendo ao cliente devolutivas positivas e construtivas;
* Pesquisas de mercado sobre qualidade, satisfação, hábitos de consumo etc;
* Criação de uma comunicação eficaz nas tratativas comerciais, fortalecendo a relação “Empresa-Cliente” e garantindo sua fidelização;
* Busca permanente de esforços para a construção de Relacionamentos Comerciais sólidos e duradouros, pelo foco nas necessidades dos clientes, compreendendo-as e entregando “Encantamento e Satisfação”, isto é, mais que soluções:
* Treinamento e sensibilização de colaboradores para um comportamento profissional e organizacional ético, responsável e amistoso…
 

PRINCIPAIS TRABALHOS E RESPONSABILIDADES PROFISSIONAIS

► 2013 a 2024 – PROFESSOR e DESENVOLVEDOR de CONTEÚDOS para CURSOS e TREINAMENTOS, voltados para o Desenvolvimento e Capacitação Profissional, com abordagem no Comportamento Humano.

 

► 2014 a 2016 – COORDENADOR de DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO e AGENTE SEBRAE – Gerenciando a Sala do Empreendedor do município de Rio Negrinho/SC, executando ações de treinamentos e capacitações para o futuros Empreendedores, sobre a criação e o desenvolvimento de atividades profissionais e econômicas, orientando-os a respeito de: ■ RELACIONAMENTO COMERCIAL ■ VENDAS ■ DISTRIBUIÇÃO e LOGÍSTICA ■ PRODUÇÃO ■ RECURSOS HUMANOS ■ FINANÇAS, entre outros.

 

► 2001 a 2008 – GERENTE de RELACIONAMENTO – Atuando em Consultoria de Recursos Humanos, nas Unidades de Rio Negrinho/SC e Rio Negro/PR, da RH Brasil Recursos Humanos do Brasil.

 

► 1985 a 2000 – GERENTE ADM / COML / FIN – Exercendo cargos de Gestão em várias Empresas de Rio Negrinho/SC.

 

ALGUMAS DAS FUNÇÕES, ATIVIDADES E APRENDIZADOS LABORAIS

  • ► Agente Público Coordenador de Desenvolvimento Econômico;
  • ► Chefe de Compras Municipal;
  • ► Professor de Rede Estadual de Ensino Básico;
  • ► Pesquisador, Redator e Editor;
  • ► Corretor Publicitário;
  • ► Jornalista Profissional – DRT – Produtor da Revista Vitrine;
  • ► Consultor de RH;
  • ► Recrutador e Selecionador de RH;
  • ► Palestrante e Educador Social;
  • ► Professor Especialista e Produtor de Conteúdos para Treinamento e Desenvolvimento Humano, Comportamental, Profissional e Corporativo.

TRABALHOS REALIZADOS NA ÁREA DE EDUCAÇÃO SOCIAL e PROFISSIONAL

             Na área de Educação Social e Profissional, o nosso trabalho é direcionado para o Desenvolvimento Humano, Pessoal, Familiar e Organizacional, trabalhando a Inteligência Emocional e as Competências Comportamentais, voltadas para a Capacitação Profissional e utilizando uma Metodologia Criativa e Positiva que vai além da Pedagogia tradicional, trazendo a Neurociência aplicada à Aprendizagem, através da Andragogia, da Heutagogia, da Multidisciplinaridade, da Interdisciplinaridade e da Transdisciplinaridade, buscando compreensão e conscientização a respeito da Empregabilidade e da Trabalhabilidade no Mundo Empresarial.

 

*** NOSSA MISSÃO: ***

            O Mercado de Trabalho passa por constantes e profundas transformações, todavia, por mais que mudem as regras e as leis do trabalho, as formas e os métodos de produção ou as relações empregatícias entre patrões e empregados, jamais deixarão de existir as “Competências Comportamentais”, quanto às Atitudes, Posturas e Condutas frente ao Mundo do Trabalho. E o nosso compromisso é: “Trabalhar para desenvolvê-las e aperfeiçoá-las cada vez mais“…

“PROJETO APRENDIZ DO BRASIL”

              Foi neste contexto que criamos e desenvolvemos o Projeto Aprendiz do Brasil na esfera educacional, com a missão de complementar o ENSINO e a APRENDIZAGEM sobre o Mundo do Trabalho, tratando de todas as possíveis variáveis que vão impactar na vida profissional de cada pessoa cidadã, desde o primeiro emprego,  passando por aquelas desempregadas, que estão em busca de recolocação no Mercado de Trabalho, bem como também visa atingir pessoas, que mesmo estando empregadas, buscam mais conhecimento e formação sobre o Mundo do Trabalho, a fim de agregarem valor ao seu desempenho profissional.

FORMATURA – 2022 – RIO NEGRINHO/SC

Maiores detalhes sobre o “Projeto APRENDIZ DO BRASIL“, entrar em contato:  

WhatsApp: 47-9-8882-5419

E-Mail: projetoaprendizdobrasil@gmail.com